Travailler avec l'IA : Le Nouveau Paradigme
Droit, éthique et compétences face à la transformation du monde du travail
Déployer l'intelligence artificielle dans une organisation, ce n'est pas seulement un projet technique : c'est une conduite du changement, avec ses risques psychosociaux d'un genre nouveau — perte de sens, sentiment de déclassement, opacité des décisions. Dans cet ouvrage, Maître William MONLOUIS-FÉLICITÉ, avocat au Barreau de Paris et docteur en droit, analyse ces effets et les obligations qu'ils font naître pour l'employeur.
Préserver la cohésion des équipes, anticiper les besoins de formation, associer les représentants du personnel en amont plutôt qu'au contentieux : le livre trace les conditions d'une transformation qui sécurise l'entreprise au lieu de l'exposer.
Préface de Jean-Claude Javillier
Professeur émérite à l'Université Paris II, ancien directeur du Département
des normes internationales du travail de l'Organisation internationale du travail.
Disponible en librairie et en ligne