Accompagnement dans tous les litiges avec votre employeur. Que vous soyez cadre, cadre dirigeant ou employé, Maître William MONLOUIS-FELICITE, avocat au Barreau de Paris et docteur en droit, vous protège et défend vos droits avec la rigueur et l'efficacité que mérite votre situation professionnelle.
Accompagnement spécialisé pour les cadres dans leurs relations professionnelles et leurs évolutions de carrière.
Expertise pointue pour les cadres dirigeants face aux enjeux complexes de leurs fonctions managériales.
Protection spécialisée face aux enjeux de l'intelligence artificielle et des nouvelles technologies au travail.
Protection accessible et efficace pour tous les employés dans leurs relations de travail quotidiennes.
Pourquoi faire appel à un avocat ? Négociation optimale des conditions, sécurisation juridique, maximisation des indemnités et protection contre les vices de consentement.
Lever une clause peut être complexe pour certaines fonctions d'encadrement ou de direction. Analyse juridique approfondie et stratégie de contestation.
Vous êtes victime d'une réorganisation ? Protection de vos droits, contestation des mesures abusives et négociation des conditions de départ.
Accompagnement complet : constitution du dossier, protection juridique, procédures d'urgence et réparation du préjudice subi.
Optimisation des conditions de départ, transaction sécurisée, négociation des indemnités et clauses de confidentialité.
Lutte contre toutes formes de discrimination, égalité professionnelle, protection des lanceurs d'alerte et réparation des préjudices.
Heures supplémentaires impayées, forfait jours abusif, droit à la déconnexion et respect des durées légales.
Droit à la formation, compte personnel de formation (CPF), évolution professionnelle et reconversion.
Droit, éthique et compétences face à la transformation du monde du travail
Surveillance algorithmique, notation automatisée, tri des candidatures par machine, réorganisations justifiées par un outil : l'intelligence artificielle s'installe dans la relation de travail et déplace le rapport de force. Dans cet ouvrage, Maître William MONLOUIS-FÉLICITÉ, avocat au Barreau de Paris et docteur en droit, expose ce que le droit permet encore d'opposer à une décision prise par un système.
Quels droits conserve un salarié évalué par un algorithme ? Que vaut une décision que personne ne sait expliquer ? Ces questions traversent le livre, et ce sont celles que le cabinet instruit chaque fois qu'un dossier met en cause un outil automatisé.
Préface de Jean-Claude Javillier
Professeur émérite à l'Université Paris II, ancien directeur du Département
des normes internationales du travail de l'Organisation internationale du travail.
Disponible en librairie et en ligne